×
Home / Kennisbank / Go2Clock / Go2Clock: Het beheren van vaardigheden van medewerkers

    Go2Clock: Het beheren van vaardigheden van medewerkers

    Vaardigheden kunnen aan werknemers worden toegewezen in Go2Clock Om een verslag bij te houden van hun huidige vaardigheden en opleidingen. Dit kan nuttig zijn voor het monitoren van kwalificaties of opleidingen die up-to-date moeten blijven, zoals EHBO of andere essentiële trainingen op het werk.

    Stap 1: Open de vaardigheden en opleidingen van de werknemer

    • Navigeer naar het tabblad Medewerker
    • Selecteer Bekijk
    • Zoek de medewerker en selecteer Bewerk tegen hen
    • Selecteer Vaardigheden en opleiding

    Stap 2: Een vaardigheid toevoegen of verwijderen

    De sectie 'Vaardigheden en opleiding' toont de vaardigheden die momenteel aan de medewerker zijn toegewezen, samen met hun status en alle andere informatie die erover is vastgelegd.

    Om een nieuwe vaardigheid toe te voegen, vul je de volgende velden in onderaan de pagina in:

    • Vaardigheidnaam: de naam van de vaardigheid of opleiding. Er zijn bestaande vaardigheden beschikbaar die u kunt selecteren via de dropdown-menu.
    • Uiterste vervaldatum: een vervaldatum, indien de vaardigheid of opleiding moet worden verlengd
    • Kleur: een kleur om de vaardigheid te identificeren
    • Opmerking: alle aanvullende informatie die nuttig kan zijn voor het dossier van de werknemer

    Stap 3: Rapportage over de vaardigheden van werknemers

    Om te zien welke medewerkers een specifieke vaardigheid bezitten:

    • Navigeer naar Werknemers
    • Selecteer de Vaardigheden dropdown bovenaan het scherm
    • Selecteer de vaardigheid die u wilt bekijken

    Go2Clock toont vervolgens de medewerkers die deze vaardigheid toegewezen hebben gekregen.


    Stap 4: Controleer vervallende vaardigheden

    Go2Clock biedt een weergave van vervaldatums voor vaardigheden in het dashboard, zodat u kunt identificeren welke vaardigheden of opleidingen hun vervaldatum naderen.

    In het tabblad "Aanstaande afloop van vaardigheden" worden vaardigheden weergegeven die binnen de komende 30 dagen afloopt. Managers kunnen op deze manier toekomstige opleidings- of kwalificatieverleningen identificeren. U kunt deze ook gebruiken om vaardigheden te controleren die binnen de afgelopen 30 dagen zijn verlopen of die binnen enkele maanden afloppen. Op deze manier kunt u eenvoudig personeelsleden opsporen die hun opleiding mogelijk al opnieuw moeten volgen. Dit is vooral handig voor het monitoren van tijdgevoelige kwalificaties.

    Hebt u hulp nodig bij het beheren van medewerkersvaardigheden in Go2Clock?

    Als u vragen heeft over het opnemen of rapporteren van vaardigheden en training, staat ons supportteam u graag te woord.

    In goed gezelschap: enkele klanten van Idency