Go2Clock: Gerenciando as habilidades dos funcionários

As habilidades podem ser atribuídas aos funcionários em Go2Clock manter um registro de suas habilidades e formação atuais. Isso pode ser útil para monitorar qualificação ou treinamento que precisa ser atualizado, como primeiros socorros ou outros treinamentos essenciais para o trabalho.

Passo 1: Abra as Habilidades e Formação do Funcionário

Navegue até ao separador Funcionário
Selecionar Ver
Encontre o funcionário e selecione Editar contra eles
Selecionar Habilidades e treinamento

Passo 2: Adicionar ou remover uma habilidade

A seção Habilidades e Treinamento mostra as habilidades atualmente atribuídas ao funcionário, juntamente com seu status e quaisquer outras informações registradas sobre ele.

Para adicionar uma nova habilidade, preencha os seguintes campos na parte inferior da página:

Nome da habilidade: o nome da habilidade ou do treinamento. As habilidades existentes podem ser selecionadas na lista suspensa
Vencimento: uma data de validade, caso a habilidade ou a formação necessitem de renovação
Cor uma cor para ajudar a identificar a habilidade
Nota: qualquer informação adicional que possa ser útil para o registro do funcionário

Passo 3: Relatório sobre as habilidades dos funcionários

Para ver quais funcionários possuem uma habilidade específica:

Navegar para Colaboradores
Selecionar Habilidades dropdown no topo da tela
Escolha a habilidade que você deseja visualizar

O Go2Clock então mostra os funcionários que possuem essa habilidade atribuída a eles.

Passo 4: Verifique as habilidades que estão caducando

O Go2Clock disponibiliza uma visão de habilidades em fase de expiração no painel de controle, para ajudar a identificar habilidades ou treinamentos que estão se aproximando do prazo de validade.

A aba "Habilidades em Vencimento" mostra as habilidades que vencerão o prazo de validade nos próximos 30 dias, permitindo que os gestores identifiquem as renovações de treinamento ou qualificação futuras. Você também pode usar essa ferramenta para verificar as habilidades que venceram o prazo nos últimos 30 dias ou que vencerão nos próximos meses, facilitando a identificação de funcionários cujas qualificações podem já necessitar de renovação. Isso é particularmente útil para monitorar qualificações com prazos específicos.

Precisa de ajuda para gerenciar as habilidades dos funcionários no Go2Clock?

Se você tiver dúvidas sobre a gravação ou o relato de habilidades e treinamento, nossa equipe de suporte está pronta para ajudar.

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