×
Hem / Kunskapsbas / Go2Clock / Go2Clock: Hantering av medarbetarnas kompetens

    Go2Clock: Hantering av medarbetarnas kompetens

    Förmågor kan tilldelas anställda i Go2Clock För att kunna hålla register över sina nuvarande färdigheter och utbildning. Detta kan vara värdefullt för att övervaka kvalifikationer eller utbildning som behöver hållas uppdaterade, till exempel första hjälpen eller annan viktig utbildning på arbetsplatsen.

    Steg 1: Öppna anställdens färdigheter och utbildning

    • Gå till fliken Anställd
    • Välj Utsikt
    • Hitta den anställda och välj Redigera mot dem
    • Välj Färdigheter och utbildning

    Steg 2: Lägg till eller ta bort en skicklighet

    Avsnittet "Färdigheter och utbildning" visar vilka färdigheter som för närvarande tilldelas den anställde, samt deras status och all annan information som är registrerad om dem.

    För att lägga till en ny färdighet fyller du i följande fält längst ner på sidan:

    • Färdighetsnamn: namnet på färdigheten eller utbildningen. Existerande färdigheter kan väljas från dropdown-menyn
    • Utgångsdatum: en utgångsdatum, om kompetensen eller utbildningen behöver förnyas
    • Färg: En färg som hjälper till att identifiera färdigheten
    • Obs! All ytterligare information som kan vara användbar för anställdens register

    Steg 3: Rapportering om medarbetarnas kompetenser

    För att se vilka medarbetare som har en specifik kompetens:

    • Navigera till Anställda
    • Välj den Färdigheter Nedrullningsmeny högst upp på skärmen
    • Välj den färdighet du vill se

    Go2Clock visar sedan vilka medarbetare som har den kompetensen tilldelad.


    Steg 4: Kontrollera utgångna färdigheter

    Go2Clock erbjuder en vy för utgångna färdigheter i instrumentpanelen för att hjälpa till att identifiera färdigheter eller utbildning som närmar sig sitt utgångsdatum.

    Fliken ”Utgångna färdigheter” visar färdigheter som kommer att upphöra att gälla inom de närmaste 30 dagarna, så att chefer kan identifiera kommande utbildnings- eller kvalifikationsförnyelser. Du kan också använda den för att kontrollera färdigheter som har upphört att gälla under de senaste 30 dagarna eller som kommer att upphöra inom de närmaste månaderna, vilket gör det enklare att upptäcka anställda vars utbildning redan kan behöva förnyas. Detta är särskilt användbart för att övervaka tidskrävande kvalifikationer.

    Behöver du hjälp med att hantera medarbetarskapar i Go2Clock?

    Om du har några frågor om inspelning eller rapportering av kompetens och utbildning finns vårt supportteam till hands för att hjälpa dig.

    I gott sällskap: några av Idencys kunder