Go2Clock : Gérer les compétences des employés

Les compétences peuvent être attribuées aux employés dans Go2Clock Mettre à jour les compétences et la formation des employés. Cela peut être utile pour suivre les qualifications ou la formation qui doivent être actualisées, telles que les premiers secours ou d’autres formations essentielles au travail.

Étape 1 : Ouvrez les compétences et la formation de l’employé

Accédez à l'onglet Employé
Sélectionner Afficher
Trouvez le salarié et sélectionnez Modifier contre eux
Sélectionner Compétences et formation

Étape 2 : Ajouter ou supprimer une compétence

La section « Compétences et formation » indique les compétences actuellement attribuées à l’employé, ainsi que leur statut et toutes les autres informations enregistrées à leur sujet.

Pour ajouter une nouvelle compétence, remplissez les champs suivants en bas de la page :

Nom de l'aptitude : le nom de l’aptitude ou de la formation. Les aptitudes existantes peuvent être sélectionnées dans le menu déroulant
Période de validité : une date d’expiration, si la compétence ou la formation doivent être renouvelées
Couleur une couleur permettant d’identifier la compétence
Remarque : toute information supplémentaire pouvant être utile dans le dossier de l’employé

Étape 3 : Rapport sur les compétences des employés

Pour voir quels employés possèdent une compétence particulière :

Accéder à Employés
Sélectionnez Compétences menu déroulant en haut de l’écran
Sélectionnez l’aptitude que vous souhaitez consulter

Go2Clock affiche alors les employés pour lesquels cette compétence est attribuée.

Étape 4 : Vérifiez les compétences expirant leur validité

Go2Clock propose une vue « Compétences expirant » dans le tableau de bord, afin d’aider à identifier les compétences ou les formations qui approchent de leur date d’expiration.

L’onglet « Compétences expirant » indique les compétences qui expirent dans les 30 jours à venir, afin que les managers puissent identifier les renouvellements d’activités de formation ou de qualification à venir. Vous pouvez également y consulter les compétences qui ont expiré au cours des 30 derniers jours ou qui doivent être renouvelées dans les prochains mois, ce qui facilite la détection des employés dont la formation pourrait déjà avoir besoin de renouvellement. Cela est particulièrement utile pour surveiller les qualifications sensibles au temps.

Vous avez besoin d'aide pour gérer les compétences des employés dans Go2Clock ?

Si vous avez des questions concernant l’enregistrement ou la déclaration des compétences et de la formation, notre équipe d’assistance est heureuse de vous aider.

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