Carte RFID Dispositifs de gestion du temps et des présences

Systèmes de gestion des temps et des présences utilisant des cartes et des badges RFID / MIFARE

Le pointage par RFID et MIFARE est un moyen rapide et simple de mettre en place un système de gestion des temps et des présences au sein de vos effectifs.

Pas de données biométriques, pas de rendez-vous d'inscription, pas d'attente.

Avantages des dispositifs de pointage RFID et MIFARE

Aucune donnée personnelle n'est stockée sur l'appareil, il n'y a donc aucun processus de consentement biométrique à gérer
Les cartes et les badges sont faciles à remplacer et rapides à délivrer aux nouveaux arrivants ou aux prestataires.
Les employés pointent en un seul geste, sans rien à configurer ni à apprendre

Prendre contact

En savoir plus sur la biométrie et les logiciels...

Le pointage RFID échappe aux règles qui s'appliquent aux systèmes biométriques, ce qui le rend plus simple à déployer.

Les appareils RFID ne stockent aucune donnée personnelle sur l'utilisateur.
La carte ou le badge contient un numéro, et le terminal fait correspondre ce numéro à un dossier d'employé dans votre logiciel. Aucune information concernant la personne n'est enregistrée sur l'appareil lui-même.

Pour plus d'informations, voir : Centre National de la Cybersécurité – Utilisation de la biométrie

Les données biométriques sont classées comme suit Données sur les catégories spéciales par l'ICO et vous devez donc offrir aux utilisateurs un autre moyen de pointer. Tous nos appareils disposent également d'une carte/étiquette RFID ou d'une identification et d'un code PIN en tant qu'options secondaires.

Conformité RGPD pour la gestion du temps et des présences

Logiciel de gestion du temps et des présences

La complexité des rapports que vous souhaitez obtenir à partir de vos enregistrements de temps et de présence déterminera le progiciel que nous vous recommanderons. Nous disposons d'un grand nombre de progiciels différents pour répondre aux besoins de toutes les entreprises.

Parmi les fonctions de reporting les plus courantes, on peut citer

Rapports en temps réel
Options basées sur l'informatique en nuage
Rapport d'évacuation
Arrondissement du temps
Modes de travail en équipe
Maladie (payée/non payée)
Congés (payés/non payés)
Retard
Heures supplémentaires
Exportation des données pour la paie

IdencyTime - API de gestion du temps et des présences et intégrations T&A

Plateforme avancée de gestion du temps et des présences basée sur le cloud et dotée d'une API complète qui vous permet de connecter des dispositifs de pointage biométrique à n'importe quel logiciel de ressources humaines, de paie ou sur mesure.

Quand RFID et MIFARE constituent le bon choix

RFID et MIFARE ne constituent pas l'option la plus sécurisée disponible, et ce n'est pas le but recherché. Leur point fort est de mettre en place un système de pointage précis et fiable rapidement et à un faible coût par employé.

Les solutions de pointage RFID et MIFARE vous conviennent si :

Vous avez un petit effectif : Il n'est pas nécessaire de dépenser plus pour des appareils de haute technologie coûteux.
Le taux de rotation du personnel est élevé : Émettre une carte pour un nouvel arrivant ne prend que quelques secondes, sans rendez-vous d'inscription à réserver.
Vous utilisez des sous-traitants ou des visiteurs : distribuer une carte pour la journée et la reprendre, sans ajouter personne à une base de données biométrique.
Les employés sont réticents à l'idée de communiquer des données biométriques : personne n'est obligé de le faire, et vous évitez complètement le processus de consentement.
Vous exploitez déjà des terminaux biométriques : Tous les appareils que nous vendons acceptent la RFID ou le MIFARE comme méthode secondaire, de sorte que les cartes conviennent à toute personne avec laquelle le lecteur biométrique rencontre des difficultés.
Vous avez besoin de quelque chose qui fonctionne rapidement : les terminaux entrent, les cartes sortent et vous enregistrez les heures la même semaine.