Plugin PeopleHR Temps & Présence : Comment appliquer les données de pointage biométrique à un employé dans PeopleHR

Lors de l’enregistrement d’un employé sur un appareil biométrique, l’appareil demandera ou indiquera un code PIN. Numéro d’identification de l’employé. Ce numéro peut être n'importe quoi, comme un numéro de paie d'un employé, à condition qu'il commence par 1 à l'envers. Le numéro d'identification Je ne peux pas Commencez par un 0.

Par exemple, l'ID 102 est acceptable alors que l’ID 012 Ce n'est pas le cas.

Le Numéro d'identification le profil d’un employé enregistré sur le dispositif doit désormais être ajouté aux détails de celui-ci. PeopleHR. Pour cela, vous devrez vous connecter à PeopleHR comme un administrateur et localisez le salarié contre lequel vous souhaitez appliquer le numéro d’identification (Dashboard PeopleHR > Emplois > Sélectionner l’employé).

Lorsque vous êtes dans le planificateur des employés et que vous souhaitez le modifier, allez à ‘ Emploi ’ et glissez-vous en bas pour trouver ‘Time & Attendance ID’. C’est ici que vous saisissez le nom de l’employé Numéro d'identification le fait que vous ayez utilisé le dispositif biométrique lors de l’enregistrement du salarié. Tous les étapes sont détaillées sur l’image en bas de cette page.

Pour une assistance à distance lors de la configuration de votre système de temps et de présence avec PeopleHR, veuillez consulter notre Pachet de configuration et de support.