Actualités de Go2Clock : octobre 2026

Blog par Tommy Brazil | Publié le Mardi 13 octobre 2026

Mise à jour de Go2Clock : octobre 2026

Ce mois-ci Go2Clock Cette mise à jour ajoute la possibilité de prendre un congé pour raisons professionnelles aux absences rémunérées, accélère le processus d’édition des horaires et introduit un nouveau module de recrutement rémunéré.

Nouvelle fonctionnalité de Go2Clock :

Dérogation à l’obligation de prendre un congé de maladie

Go2Clock prend désormais en charge le congé pour rendez-vous, vous permettant ainsi de consigner les absences rémunérées sans affecter les jours de congé des salariés ni leur score de maladie. Par exemple, vous pouvez l’utiliser pour un rendez-vous médical ou un cours de formation, lorsque le salarié doit être payé mais ne peut pas enregistrer son heure de présence ou de sortie sur un terminal.

Par règle générale, vous appliquez l’option « Déplacement professionnel » à vos types de congés existants. Lorsqu’elle est activée, Go2Clock calcule les heures enregistrées en heures standard, au lieu d’utiliser les calculs habituels pour les congés ou les maladies.

Principaux avantages

  • Absences payées record sans réduire les droits de congé d’un employé
  • Gardez les scores de maladie inchangés par les rendez-vous et l'entraînement
  • Utilisez le mode de congé pour rendez-vous comme règle pour vos types de congés existants (Vacances et Affections).
  • Calculer les heures de rendez-vous comme des heures standard plutôt que des heures de vacances ou de maladie

Nouvelle fonctionnalité de Go2Clock :

Édition améliorée de l'horloge

L’édition des données horaires des employés dans Go2Clock est désormais plus rapide. Par le passé, l’ajout d’une donnée horaire déclenchait une réévaluation immédiate des total et une redémarche du rapport, ce qui ralentissait les choses lorsque l’on avait plusieurs entrées à ajouter.

Les totalités ne sont désormais recalculées que lorsque vous sélectionnez le bouton « Récalculer ». Ajoutez autant de données horaires que vous le souhaitez, puis sélectionnez « Récalculer » une fois pour actualiser les totalités.

Mise à jour du rapport Go2Clock legacy

Principaux avantages

  • Ajoutez plusieurs enregistrements horlogers sans attendre que le rapport soit redémarré à chaque fois
  • Récalculer les totalisations une fois, lorsque vous serez prêt, en utilisant le bouton « Récalculer »
  • Réduire les processus inutiles
  • Effectuer les modifications de l’horloge plus facilement

Nouvelle fonctionnalité de Go2Clock :

Recrutement

Go2Clock propose désormais un module de recrutement payant supplémentaire, conçu pour rassembler le processus de recrutement en un seul endroit. Les postes de recrutement et les questionnaires sont gérés ensemble, ce qui vous permet de garder vos candidatures organisées et de gérer le processus de recrutement.

Créez vos propres annonces de recrutement, définissez les exigences pour chaque poste et créez des questionnaires sur-mesure pour les candidats. Une fois créés, ces derniers peuvent être attachés aux annonces d’emploi. Le module fonctionne pour les postes à temps plein, à temps partiel et temporaires.

Principaux avantages

  • Créez des postes de recrutement et définissez les exigences liées au rôle dans Go2Clock
  • Créer des questionnaires adaptés aux candidats
  • Ajouter des questionnaires aux annonces d’emploi
  • Gérer le recrutement à temps plein, à temps partiel et temporaire depuis un seul et même site central

Go2Clock de Idency

En tant que partenaire officiel de Go2Clock, Idency fournit, implante et supporte le logiciel Go2Clock Time & Attendance, ainsi que des horloges biométriques, des terminaux de reconnaissance faciale et des solutions de gestion des effectifs.

Si vous souhaitez en savoir plus sur Go2Clock ou discuter de la manière dont il peut simplifier le suivi du temps des employés et les processus de paie, n’hésitez pas à contacter l’équipe d’Idency.

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