Mises à jour Go2Clock : Juillet 2026

Blog par Tommy Brazil | Publié le Vendredi 3 juillet 2026

Actualisation de Go2Clock : juillet 2026

La gestion des congés des employés est une composante essentielle de tout système moderne de gestion des effectifs. Go2Clock Cette mise à jour apporte une fonctionnalité utile au tableau de bord, facilitant ainsi la visualisation de l’indemnisation des congés des employés à venir.

Nouvelle fonctionnalité de Go2Clock :

Afficher les prochains jours de congé dans le tableau de bord

La mise à jour de juillet de Go2Clock ajoute une nouvelle fonctionnalité “ Le départ imminente ” Un bouton dans le tableau de bord.

Cette fonctionnalité affiche tous les employés ainsi que leur congé planifié semaine par semaine, ce qui facilite de manière simple de voir à la fois qui est en congé et quand. Au lieu de consulter plusieurs rapports séparément, les managers peuvent désormais consulter l’ensemble des informations concernant les congés des employés à venir dans un seul endroit.

Une fois que le congé a été attribué à un employé, il apparaîtra clairement dans la vue du tableau de bord, donnant ainsi aux managers la certitude que le congé est suivi avec précision.

Principaux avantages

  • Consultez instantanément quels employés disposent d’un congé prévu pour la semaine en cours, tout en un seul endroit.
  • Filtrez par département pour vous concentrer sur les équipes qui comptent pour vous.
  • Téléchargez un rapport complet au format XLS, CSV ou PDF pour votre référence.
  • Naviguez vers les semaines à venir pour planifier avec confiance.

Go2Clock de Idency

En tant que partenaire officiel de Go2Clock, Idency fournit, implante et supporte le logiciel Go2Clock Time & Attendance, ainsi que des horloges biométriques, des terminaux de reconnaissance faciale et des solutions de gestion des effectifs.

Si vous souhaitez en savoir plus sur Go2Clock ou discuter de la manière dont il peut simplifier le suivi du temps des employés et les processus de paie, n’hésitez pas à contacter l’équipe d’Idency.