Go2Clock: Seguimiento de las sanciones disciplinarias de los empleados
Los registros disciplinarios de los empleados son fundamentales para mantener un historial claro de las medidas disciplinarias formales o informales tomadas por los directivos. Proporcionan un registro de las circunstancias que rodean una sanción disciplinaria y permiten revisar las acciones anteriores cuando sea necesario. Go2Clock.
Paso 1: Crear un expediente disciplinario
La función Disciplinaries de Go2Clock permite a los directivos registrar y controlar las medidas disciplinarias aplicadas a los empleados.
- Navegar a Disiplinar
- Utiliza los filtros para encontrar a un empleado
- Complete el aviso disciplinario
Seleccione la opción adecuada Tipo disciplinario Desde el menú desplegable, luego ingrese la fecha y la hora en que se produjo la sanción disciplinaria.
Utiliza el Descripción Es importante incluir detalles adicionales sobre el incidente o las circunstancias. Esto debería explicar claramente por qué se dictó la sanción disciplinaria y proporcionar información útil para futuras referencias.
Paso 2: Realice un informe disciplinario
Go2Clock puede generar un informe de los registros disciplinarios creados durante un período especificado.
- Navegar a Disiplinar
- Seleccionar Informe anual
- Configure los filtros y el intervalo de fechas
- Seleccionar Ver
El informe muestra los registros disciplinarios creados durante el período especificado y se puede exportar para su uso en los registros de la empresa y en los procesos internos de recursos humanos.
¿Necesita ayuda para controlar los horarios en Go2Clock?
Si tiene alguna pregunta sobre la creación o el análisis de los registros disciplinarios, nuestro equipo de soporte estará encantado de ayudarle.
Sistema de control de presencia y fichaje en la nube Go2Clock
English (UK) 
English 
English (Canada) 
Français du Canada 
Svenska 
Português 
Nederlands 
Italiano 
Français 
Español 
Deutsch