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Utilizar uma máquina de reconhecimento facial é atualmente a forma mais popular de registar o tempo e a assiduidade dos seus funcionários.
O registo é fácil e picar o ponto faz-se num piscar de olhos.
Os seus funcionários não conseguem enganar este sistema. Ninguém pode registar o ponto por um colega. Os nossos dispositivos de reconhecimento facial são precisos e fiáveis. Pode ficar descansado de que os seus dados são exactos.
Um dos maiores desafios em ambientes baseados em turnos é o registo de ponto impreciso. RGPD e Dados Biométricos
Os nossos dispositivos biométricos armazenam dados biométricos de forma segura, mas estes não podem ser utilizados noutros locais.
Uma matriz aleatória de dados é extraída da impressão digital ou do rosto de um utilizador (em vez de um exame identificável completo), é aplicado um algoritmo e, em seguida, os dados são encriptados à medida que são armazenados. Estes dados não são legíveis por qualquer outro tipo de dispositivo e não é possível recuperar quaisquer imagens de um rosto ou de uma impressão digital. É um processo estritamente unidirecional.
Para mais informações, consulte: Centro Nacional de Cibersegurança – Utilização de Biometria
Os dados biométricos são classificados como Dados de Categoria Especial pela ICO e, por isso, deve oferecer aos Utilizadores uma forma alternativa de picar o ponto. Todos os nossos dispositivos também dispõem de cartão/tag RFID ou ID e PIN como opções secundárias.

A complexidade dos relatórios que exige dos seus registos de picagem de ponto determinará qual o pacote de software que lhe recomendamos. Temos imensos pacotes de software diferentes para se adaptarem a todas as empresas.
Algumas capacidades populares de relatórios incluem:
Para picar o ponto de entrada ou de saída, basta passar em frente ao dispositivo, nem sequer precisa de lhe tocar.
Porque é que os dispositivos de reconhecimento facial para controlo de assiduidade são ideais para trabalhadores fabris, fábricas e o setor industrial:
Para mais informações ou para discutir os seus requisitos de tempo e assiduidade com um especialista, por favor entre em contacto.
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