VIPRE E-Mail-Bedrohungstrends-Bericht Q4 2025

Blog von Daniella Smith | Veröffentlicht am Freitag, 20. Februar 2026

VIPRE E-Mail-Bedrohungstrends-Bericht Q4 2025

Wichtige Erkenntnisse aus dem Partnerprogramm VIPRE helfen Organisationen dabei, sich gegen moderne E-Mail-Bedrohungen zu verteidigen.

Unser vertrauenswürdiger Partner VIPRE Das Unternehmen hat seinen Bericht zu den E-Mail-Bedrohungsentwicklungen für das Quartal 2025 veröffentlicht und die Botschaft ist klar: Die Sicherheitslandschaft im E-Mail-Bereich hat sich grundlegend verändert.

Laut den neuesten Daten von VIPRE nutzen Cyberkriminelle zunehmend das Vertrauen der Menschen, anstatt sich ausschließlich auf technische Lücken zu verlassen.

Fast In Q4 wurden bei einer von fünf analysierten Schademails hochrangige Führungskräfte als Absender angegeben., Zielgruppe sind Mitarbeiter, die durch Autoritätsbetrug angelockt werden. Darüber hinaus, 38 Prozent aller Spam-Nachrichten wurden von kompromittierten legitimen Konten verbreitet., Dadurch werden Angriffe viel überzeugender und schwerer zu erkennen. Am auffälligsten ist:, Die Zahl der Callback-Phishing-Angriffe stieg um 500 Prozent., Die Studie hebt einen starken Anstieg sozialer Angriffe hervor, die von Menschen gesteuert werden.

Bedrohliche Akteure verstecken sich nicht mehr hinter grundlegenden Spoofing-Taktiken. Sie nutzen reale Konten, imitieren Führungspersönlichkeiten und interagieren direkt mit den Betroffenen, um traditionelle Schutzmaßnahmen zu umgehen – oft in offener Form.

Der Bericht von VIPRE erklärt, wie sich das Bedrohungsbild über die konventionelle Erkennung hinaus entwickelt und schlägt die proaktiven Schritte vor, die Organisationen ergreifen müssen, um ihre E-Mail-Sicherheitsstrategie zu stärken.

Bitten Sie um den vollständigen Bericht

Um eine Kopie des VIPRE Email Threat Trends Report Q4 2025 – kontaktieren Sie unser Team noch heute. Wir freuen uns darauf, Ihnen die vollständigen Ergebnisse zu präsentieren und zu besprechen, wie diese Erkenntnisse Ihre Sicherheitsstrategie Ihrer Organisation zugutekommen können.